Formation Storytelling
Construire des récits qui captent l'attention et donnent du sens, en s'appuyant sur les techniques du scénario et du conseil narratif appliquées à la communication, au pitch et à la création.
Format
Intra-entreprise
Durée recommandée
≈ 21 à 35 heures
Démarrage
Sous 15 jours
Sur-mesure
Programme co-construit avec le formateur
Formation au storytelling animée par Kevin Lafargue, scénariste et consultant en narration (story-training.com). À partir des techniques du scénario et du script doctoring, vous apprenez à structurer des récits qui captent l'attention, créent du sens et servent vos contextes professionnels : pitch, marque, communication, prise de parole et création.
Pour qui ?
- ›Créatifs, auteurs et scénaristes souhaitant structurer et renforcer leurs récits
- ›Professionnels de la communication et du marketing intégrant le storytelling à leurs contenus
- ›Dirigeants, managers et porteurs de projet amenés à pitcher ou à prendre la parole
- ›Toute personne qui doit convaincre, transmettre ou marquer les esprits par le récit
Prérequis
- ›Aucun prérequis technique. Une aisance rédactionnelle et l'envie de travailler ses propres récits suffisent.
Objectifs pédagogiques
- ›Comprendre les mécanismes du récit et la valeur du storytelling dans les contextes créatifs et professionnels
- ›Maîtriser les principales structures narratives et savoir les adapter à un format
- ›Construire des personnages, des enjeux et un conflit qui captent l'attention
- ›Appliquer les techniques d'écriture narrative à ses propres récits
- ›Adapter un récit au support et au public visés, du pitch à la prise de parole
- ›Concevoir, structurer et défendre un projet narratif de bout en bout
Programme détaillé
7 modules, construits autour de vos cas réels.
Durée recommandée ≈ 21 à 35 heures, modulable selon le rythme du groupe et vos contraintes intra-entreprise.
01Comprendre le pouvoir du récit
Chapitres- Identifier pourquoi les histoires donnent de l'ordre au chaos et créent du sens
- Distinguer une information brute d'un récit qui marque et reste en mémoire
- Comprendre les mécanismes cognitifs et émotionnels mobilisés par une histoire
- Repérer les contextes où le storytelling fait la différence (communication, audiovisuel, création, entreprise)
- Analyser des récits efficaces pour en dégager les ressorts communs
02Maîtriser les structures narratives
Chapitres- Construire un récit selon la structure en trois actes
- Mobiliser le voyage du héros et ses étapes clés
- Connaître d'autres schémas narratifs et savoir quand les employer
- Travailler l'accroche et le point de départ d'une histoire
- Doser la tension et le rythme du début à la fin
- Adapter la structure au format et au support visés
03Construire personnages et enjeux
Chapitres- Faire du personnage le moteur de l'histoire
- Définir un objectif, des obstacles et un conflit clairs
- Installer des enjeux qui donnent du poids au récit
- Créer l'identification et l'empathie chez le destinataire
04Travailler l'écriture du récit
Chapitres- Passer de l'idée au scénario structuré
- Appliquer le principe « montrer plutôt que raconter »
- Soigner la voix, le ton et les dialogues
- Gérer le rythme et les ellipses
- Réviser et retravailler un texte avec un regard de script doctor
05Appliquer le storytelling en contexte professionnel
Chapitres- Construire le récit d'une marque et lui donner une cohérence
- Structurer un pitch convaincant
- Préparer une prise de parole ou une présentation portée par le récit
- Intégrer le storytelling aux contenus de communication et de marketing
- Adapter le ton et le propos au public visé
- Étudier des cas concrets issus de secteurs variés
06Décliner le récit sur les supports et formats
Chapitres- Adapter une histoire au format audiovisuel et vidéo
- Travailler le récit à l'écrit, du format long au format court
- Penser le storytelling pour les réseaux sociaux et les formats brefs
- Garder une cohérence narrative sur l'ensemble des canaux
07Concevoir et défendre son propre récit
Chapitres- Choisir un projet narratif personnel ou professionnel à développer
- Structurer ce récit avec les outils vus en formation
- Confronter son récit aux retours du groupe et du formateur
- Itérer pour renforcer la clarté, la tension et l'impact
- Présenter et défendre son histoire à l'oral
Moyens & supports pédagogiques
- Accueil des stagiaires
- Supports de formation projets
- Apports théoriques et pratiques
- Études de cas concrets
- Auto-positionnement
- Accès en ligne aux ressources
Évaluation & suivi des acquis
Feuille de présence
Émargement des stagiaires en présentiel ou à distance, via support papier ou signature électronique.
Émargement sécurisé
Signatures électroniques collectées en ligne et conservées dans un coffre-fort numérique sécurisé par Dendreo.
Auto-positionnement
Évaluation du niveau des stagiaires en début et en fin de formation pour mesurer la progression.
Évaluations pédagogiques
Validation des acquis par des questions orales ou écrites tout au long de la formation.
Mises en situation
Exercices pratiques et cas concrets pour ancrer les compétences dans la réalité métier.
Attestation de fin de formation
Remise d'une attestation officielle à l'issue de la formation.
Délai d’accès
Sous 15 jours après validation du devis
Accessibilité PSH
Adaptations possibles en situation de handicap. En savoir plus
Prochaine étape
Construire votre formation Storytelling
Un échange de 20 minutes suffit pour cadrer vos enjeux et la session. Devis personnalisé sous 48h, démarrage sous 15 jours.
- Réponse sous 24h ouvrées
- 01 85 71 00 29
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